Maestría en tí mismo

Introducción

Este programa pretende ayudar al líder a reflexionar y tomar acción sobre: sus decisiones, organización, sistemas de control, desarrollo personal, habilidades y actitudes, (competencias directivas y operativas). Se busca partir de una realidad y dejar a un lado la subjetividad. Se realizará un estudio que nos otorgue datos sobre la realidad del líder y a partir de ahí se hará un plan para mejorar, mantener el equilibrio y lograr objetivos. El enfoque buscará la satisfacción y la simplificación de vida, deseos y expectativas.

Temario

1. Necesidad de un espacio de tiempo para pensar en cómo pensamos, para escucharnos cómo hablamos, para observar cómo estamos. Necesidad de un tiempo dedicado a mi persona, como líder.
2. Análisis del grado de atención o desatención de mis competencias directivas y operativas.
   • Clarificando lo que es una competencia.
   • Lógica, creativa, estratégica y ética.
   • Técnica, comunicación y relaciones interpersonales.
3. 12 habilidades del líder: Escuchar, flexibilidad de pensamiento, persistencia, uso de sentidos, estrategia, precisión de lenguaje con pensamiento, precisión en actos, espíritu de asombro, preguntar, creatividad y manejo de impulsos.
4. Aplicación de herramientas autodiagnóstico.
   • Inventario de preferencias.
   • Entrega de información.
   • Análisis de la información.
5. Estrategias de realización.
   • Algunos temas que se profundizarán son:
     • Conflictos.
     • Comunicación.
     • Liderazgo.
     • Análisis de problemas.
     • Toma de decisiones.
     • Condición física y mental.
     • Sistemas de control.
     • Prioridades en la vida personal.
     • Trabajo en equipo.
     • Relaciones humanas.
     • Organización del tiempo.
   • Análisis de toda la información que arroja el proceso.
   • Estrategia a seguir para salir exitoso.
6. Cosmovisión del hombre.
7. Conclusiones y compromisos. Sistema de evaluación y seguimiento.